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國家年金改革委員會今日下午登場,將聚焦勞工退休制度。在軍公教勞不同職業中,勞工最苦勞,請領老年年金的年齡最晚,為61歲,領得也最少,平均每月僅領1.6萬元,低於基本工資20,008元;竟還有11.3萬勞工月領1萬元以下,求溫飽都有困難。根據教育部報告,老師退休年齡為54歲,平均月領6.8萬元,一退休就開始領年金,活愈久,領愈多,依我國平均壽命計,曾有老師私下估算,每位老師退休後可從國庫再領2000萬元年金給付,全部由全民埋單,包括繳稅的千萬勞工。勞陣秘書長孫友聯表示,參加勞保的千萬勞工中,有很多低薪勞工,而且很多中高齡勞工遭雇主逼退,強迫離職,即便生活困頓,仍不能領年金,必須等到60歲才能領,現在勞保請領年齡更延後至65歲,不像軍公教一退休就開始領年金。勞動部報告指出,勞工現有73.1萬人領老年年金,六成退休勞工月領1萬元至2萬元;有逾11.3萬勞工竟月領1萬元以下。合計有七成五勞工,月領2萬元以下。有22%月領2萬至3萬元;月領3萬元以上,僅1.3萬名勞工,月領4萬元以上,僅99位勞工。根據總統府公布的資料顯示,退休公務員平均月領5.6萬元,退休老師平均月領6.8萬元,退休軍人平均月領4.9萬元,但退休勞工平均月領1.6萬元,是軍人、公務員退休金的三成。若是和平均月領6.8萬元退休老師相比,更僅只有二成三。再比較請領年金的年齡,公務員55歲退休開始請領年金;老師退休年齡更早,為54歲;軍人則依規定,退休年齡為50多歲。勞工老年經濟安全保障明顯不足。政務委員林萬億曾說,未來各職業別的年金,包括請領年齡、給付條件及財務處理等都應趨向一致。但軍公教勞的月領年金水準差很大,要如何趨向一致,究竟是拉高勞工、還是拉低軍公教,外界很關切。
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