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有需多人有金錢上的煩惱 往往不知道怎麼辦

所以分享了一點貸款相關的資訊

希望可以幫助各位解決有關金錢和貸款上的問題

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這是國壽也是整體壽險業首度大規模徵聘投資人才，國壽發言人林昭廷表示，過去投資人才都是跟著一般新人招募，月薪4～5萬元，但遇上各金控招募MA（銀行儲備幹部），開出月薪6萬元，好人才就被人搶走，「有些人根本就適合財務投資，但為了一個月多1萬元去當企金或消金MA，真的很可惜」，因此國壽今年決定加碼「搶人」。

國壽投資長王怡聰指出，這是金控董事長蔡宏圖及全集團全力支持的計劃，加上原有的GMA及CMA

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等儲備人才，王怡聰表示：「集團要帶頭打破22K的迷思」。

大規模徵聘投資人才

大學畢業月薪就可有

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55K。國泰金控子公司國泰人壽19日宣布要「重金培育」財務投資人才，即首度募集約30位CIM（Cathay Investment Manager），大學畢業即可報名，未來除可在國壽各投資單位輪調，更可外派海外學習，表現佳者更可能取得國壽公費補助、留職停薪到美國麻省理工學院等再深造。

工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】

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才到國外深造

國泰金這次「搶人」除了祭高薪，也打出壽險、銀行及資產管理三核心，其中國泰資產有新台幣7～8兆元，集團資源豐富，且在併購美國康利資產後，有全球資產管理平台可輪調，第一年培訓期間就可望年薪百萬元，表現過關者之後可自主選擇任職單位，甚至國壽願意一年500萬元左右補助學費等，提供好人才到國外念二年碩士等。

兩個月內須經多關篩選

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王怡聰表示，過去幾年內不少大學畢業就加入國壽投資部的同仁，表現非常優秀，「讓我們非常Surprise（驚豔）」，因此這次募集30位儲備投資人才，門檻設定只要大學以上即可報名，但要具有邏輯分析、財務投資敏感度、問題分析能力及抗壓性高等特質，過程中會有多關篩選，如邏輯分析測驗、模擬操盤、投資報告書、高階主管面試等，徵選為期2個月時間，才能確定是否入選，接著就會展開一年的培訓及各單位輪調。

王怡聰表示：「即便學金融財務，在投資生技時也未必能了解該產業，因此各科系人才我們都要」，即念生技、電子甚至歷史科系都歡迎報名。
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